飞兔商联商学院首期讲师班璀璨绽放
精英聚首:擘画企业发展新蓝图
独山,这座历史与现代交融的城市,近日见证了商业智慧的璀璨碰撞。5月9日至12日,飞兔商联商学院在此成功举办首期讲师班培训,标志着企业在人才培养与战略升级上的又一里程碑。逾百名来自公司各领域的中流砥柱汇聚一堂,共同探索领导力、沟通策略、团队建设与战略落地的深邃智慧,为企业转型升级与高质量发展蓄势储能。
新型领导力:领航者的新坐标
董事长宗家林开篇立论,提出“新型领导力”的崭新概念,强调在不确定性日益增加的时代背景下,领导者的前瞻视野与适应变化的能力至关重要。他指出,领导不再是单一的指令下达,而是激发团队潜能,共创价值的引领艺术。这一观念的抛出,犹如一颗石子投入平静的湖面,激起学员们对领导角色深度反思的层层涟漪。
沟通与协作:编织企业共赢网络
培训期间,副董事长邵波及高管团队围绕“高效沟通与团队协作”展开深度剖析,强调在快速迭代的商业环境中,沟通如同神经网络,维系着企业内外部的紧密联系。通过生动的案例解析与实战模拟,学员们不仅掌握了沟通的艺术,更领悟到团队协作的真谛——在多元中求共识,在差异中促融合。
策略行动派:战略落地的实战演练
企业战略,绝非空中楼阁。监事会主席忻常春带领授课团队主导战略落地课程,更是一场从理论到实践的精彩跨越。通过对市场实践与实际案例的解构与重建,学员们在实操中深刻理解到,战略执行不仅需要精准的战术布局,更需灵活应对市场的瞬息万变。这场“从知到行”的头脑风暴,为飞兔商联“双轮两翼一平台”战略及“4351”战略规划的实施落地插上了翅膀。
干部素养:内修外炼,铸就企业脊梁
聚焦于干部能力素养的全面提升,飞兔商联提出了“党建引领,内外兼修,创新发展”的干部培养理念。同时,大家还一致认为,战略确定后,干部就是决定因素。进入新时代,飞兔商联的干部应当是终身学习者,不仅要精通业务,更要具备高尚的职业道德与卓越的情绪管理能力。这一洞见,为飞兔商联的干部队伍勾勒出了一幅清晰的成长画像。
凝成共识:扬帆起航,共赴未来
在高质量发展的新时代,飞兔商联正以前瞻性的战略眼光和扎实的人才培养机制,向着更高远的目标稳步迈进。随着结业仪式的举行,首期讲师培训圆满闭幕。这不仅是知识的传授,更是飞兔商联合伙人精神的传承与升华。学员们满载而归,他们将成为飞兔商联创新与发展的火种,播撒在飞兔商联全域发展的每一个角落,也必将以星星之火汇聚燎原之势,引领各分支机构团队奋力书写属于自己的璀璨篇章。